七恰工作服針對(duì)不同行業(yè)，不同企業(yè)，不同崗位，不同身份、性別等來(lái)設(shè)計(jì)。消費(fèi)群“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。 時(shí)間與地點(diǎn)則是工作服的環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。工作服與工作的具體環(huán)境，氣氛，公司文化要緊密配合。 　　在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。酒店工作服則要根據(jù)不同職位選定不同款式，不同面料。 工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到最佳是實(shí)用性。www.zgqiqia.com